美国亚裔企业联盟主席Tsuha访谈

图为美国亚裔企业联盟主席Tsuha在2010年领袖与商业峰会上讲话

由美国亚裔企业联盟(CAABO)和国际领袖基金会(ILF)联合举办的2010年领袖与商业峰会于7月22日在华盛顿特区举行，会议之前本报记者对主办方之一的美国亚裔企业联盟的主席Tsuha进行了采访，以下为专访内容。

(《财》指代财经日报记者，Tsuha指代美国亚洲企业联盟主席Tsuha。)

《财》：您作为美国亚洲企业联盟主席，认为其主要使命是什麽？

Tsuha：美国亚洲企业联盟(CAABO)的主要使命在于，让亚裔商业，尤其是美国的亚裔商会能更大地联合，让亚裔有一个更大的声音，保证亚裔能够在商业中占一席之地。

在美国，有5个民族被认为是少数族裔，亚太裔，印第安人，非洲裔，印度裔和西裔。在与政府签订合同以及其他合同中，其他人可以将少数族裔企业归入这五种族裔之中。

而当前美国亚裔面临的一个挑战是，亚裔是相当不同的，因为华裔、日裔、韩裔、菲律宾裔，他们使用不同的语言，那么就没有一个共同的声音。那就是CAABO成立的原因。每一个亚裔群体都有商会。但是当前他们的声音依然很小，因为都比较小。一个很好的想法就是在华盛顿有一个办公室，每个商会在独立经营的同时也有团结，像今天这样发出这样的声音。你还可以邀请参议员、众议员来参加会议。如果有什麽可以影响整个亚裔，那么我们会有一个很强的声音。

举个例子，比如两年半前在芝加哥城，有些人排斥亚裔参加城市合同(city contract)的少数族裔采购计划(minority sourcing)，说亚裔并不是少数族裔。而那一次还是没有人为芝加哥的亚裔说话，所以，Marisa去了密歇根，我们又派了几个人去那里，反对他们说，等一下，少数族裔发展总署(SBA)和美国国会宣称这5个族裔为少数族裔并且可以接受采购计划。所以我们非常关心的一件事就是，有些人对于亚裔有排斥，因为在美国有一种观点是，亚裔受教育程度很高，并不穷困，不需要帮助，而这些绝对都是不正确的，因为我们还有从柬埔寨、老挝、越南来的移民，他们是第一代移民，而且面临很多困难。他们不像之前过来的日裔、韩裔和华裔。这些就是CAABO的目的，我们要在华盛顿有一个很强的声音。

《财》：这次2010领袖与商业峰会还请了很多学生参加并且很注重这些未来的领袖，请问这方面您是怎样的想法？

Tsuha：关于学生的实习和奖学金，几年前我们和董继玲(Chiling Tong)会面，共同认为应该让现在的亚裔领袖和未来的领袖们建立很好的关系，也让未来的领袖们与亚裔商会建立很好的关系，比如实习、聚会等等，所以有经验的商业人士、全国的商会和未来的领袖们，他们之间都可以很好地互相帮助。这是一个相当好的想法，也相当合理。

《财》：请问您认为美国亚裔企业联盟面对的挑战和有利条件是什麽？

Tsuha：现在有很多的工作要做，因为正如我们之前提到的，所有的少数族裔都是不同的，他们语言不同，即便是亚裔之间也有文化差异。我在夏威夷长大，而夏威夷有各种族裔，华裔、日裔、韩裔和菲律宾裔都非常多，已经有了文化的融合。对我来说这文化差异不是问题，我已经习惯了。但是在整个美国相互的融合还只是刚开始，我们亚裔还仅仅只占4%的人口。

正如我之前提到的，一个有趣的事实是，这也是一个机会，那就是如果你将整个世界作为一个共同体，再将其缩小为100人，那么56个人会是亚裔，所以亚裔会占大多数，这是很有趣的事实。单单中国和印度就有几十亿人口。所以在美国亚裔是少数族裔，而看全球的话我们则是大多数。这就是我看到机遇的地方。因为在美国亚裔可以回到他们的国家，像中国、日本、韩国、越南，而现在很多人正打算回去。他们有的是来这儿受教育，毕业之后在这裡工作，但是现在在自己的国家有很大的机遇，所以很多人打算回去，并且他们对于市场导向的经济又有很好的理解。这样一部份人打算回去。所以如果好好使用的话这对于美国亚裔来说是非常好的机会。我们的董事会成员在这方面已经做了显著的工作。我们自己也有在中国苏州的计划，今天我也收到通知，我们的董事会成员之一李学海先生正在天津建一个大的购物中心，所以我们有很多成功的亚裔美国人希望对其他人做出回报并且帮助其他亚裔美国人取得成功。这些年如果看美国亚裔的话，你可能会变得很困惑。因为你可以作为一个亚裔出生在美国，像我是第三代，所以我只能说英语而不能说其他语言。或者你可以移民到美国，然后成为一个入籍公民，或者你在这裡上学，或者你可以属于一个亚洲公司但是在这裡工作，所以有各种各样的亚裔。如果你说亚裔美国人，非常令人困惑。而我们外表都很像，除非有人说，“他是华裔”，“他是日裔”，“他是韩裔”，否则一般美国人他们不能辨别其中的差别。这也会成为一个问题。这些就是当前亚裔美国人面临的问题，而很多人还不清楚。而那些成功的亚裔美国商人他们都知道其中的艰苦。这当中还有一些种族歧视。还有成功的亚裔美国人想要回报给社会。其实本来不需要这么做，但是我们认为这对社会、对于美国都很有帮助。

如果你往回看50年的话，在美国我们关注的焦点都在美国。而今天焦点已经转移到了全球的经济。对我们来说，经济活动已经不再只是美国。像中国、印度、巴西，这些都是新兴的地区。如果你去亚洲国家，比如中国、日本、韩国、越南，而你有那个民族的背景，也会说那门语言，那就绝对是商业上的优势。因为比如我和你之间谈话，而我们都是亚裔，都知道对方来自哪里，我们就有一些共通的地方。至少你我看上去外表都像亚裔。你会觉得很自在。你可以想像一下我们来自不同的国家但是说同样的语言吗？如果我跟你说汉语，而John却说英语，哪一个你会觉得更自在？是说汉语的人。这就是我跟你说的优势，如果运用好的话。新兴的国家很想要得到技术、西方的商业经验、以及能够有对于资本市场的更深理解，如果有人可以投入时间做的话，这绝对值得时间去做。而亚裔美国人可以起到桥梁的作用。亚裔美国人还可以把产品从亚洲带过来，还可以从美国出口到那里。

现在亚裔的联合还是相当分散，因为比如华裔还是更倾向于中国或者香港，日裔更倾向于日本，而韩裔更倾向于韩国。在这种情况下，因为你说这门语言，你就有之前提到的优势。美国是有所有的亚裔文化的国家，我们要利用我们的优势。

美国亚裔企业联盟(CAABO) 简介：

美国亚裔企业联盟是非盈利机构，成立于2005年8月。通过建立全美的关系网络和资源共享，CAABO为全国的会员组织提供有组织的合作、支持和监督的环境。

网站链接：www.CAABO.org

国际领袖基金会(ILF)简介：

国际基金领袖会是致力于促进亚太裔美国人的公民意识、公共服务和经济发展的非盈利机构。其使命为在美国、亚洲和太平洋岛国等地区，于公共服务、企业发展和国际竞争等领域培养年轻的领袖。

网站链接：www.ileader.org