珠三角工人冀加薪三分一

近日珠三角不少农民工在互联网上比谁的工资少，引起了学者关注。华南农业大学经济学院教授罗明忠表示，珠三角地区过去22年资本报酬比重上升两成，表明劳动者的收入并没有随着社会财富的增长而增长。“传统的低工资、低成本、低利润的制造业模式必将升级换代。”

东莞普工月入实为600元

一项最新调查显示，就工资增长预期来说，珠三角企业主认为2010年平均工资收入将比2009年实际工资收入增长9%，而务工人员的预期则高达14%。就是说，劳方的工资增长预期比资方高出5个百分点，幅度达到三分之一。东莞石碣创新电子厂某普工近日在互联网上公开其3月份的工资条：底薪250元，绩效50元，周六津贴50元，全勤30元，基本工资545元，夜宵补助8元，加班工资合计303元，加班时间长达121小时。扣去伙食费165元，燃气费14元，福利费10元，罚款25元，每个月上29天班，共计370多个小时，没有缺席过的普工的收入共计642元。

“在东莞这样高消费的地方，这点收入怎么生活。”有网友评论说。在南海松岗专门做食品出口的企业老板梁虹则表示，为外商生产一瓶饮料才赚0.1到0.15元。而且竞争非常激烈，仅在公司周围就有10多家同类企业，大家相互压价，现在原材料不断上涨，企业经营很艰难。

供大于求导致工资低廉

数据显示，在过去22年里，珠三角资本报酬比重上升两成，表明劳动者的收入没有随着财富的增长而增长。罗明忠指出，在珠三角地区，制造业工人平均工作时间都在10个小时以上，工人必须靠加班才能达到自己想要的工资。不少企业老板认为工人1个月可以拿到1800元以上的工资已经很高了，但是却没有不认为这些工人是在超负荷劳动的基础上才赚到的。工人的基本薪酬仍很低。多年跟踪研究珠三角经济模式的中国社会科学院专家郑秉文认为，广东几乎集中了全国农民工的20%，劳动力要素市场上，农民工市场是一个竞争最充分的市场，价格之所以低廉，是长期以来农民工供大于求的结果。罗明忠亦指出，近段时间劳资矛盾凸现是三大原因导致，首先就是目前的物价上涨，生活成本不断升高，但是工人的薪资却没有明显变化。其次，目前以出口为主的加工企业受到经济危机影响，虽然情况有所好转，但是整体盈利能力还没有完全恢复。此外，人民币升值压力增加、订单不稳定等问题，直接影响企业的生存。

人力成本增加打破原模式

广东“世界工厂”的地位，很大一部分依赖于低廉的人力成本。尤其是加工贸易，更是由于人力成本上的优势而在世界商品市场中占据举足轻重的位置，但目前平均利润已不足5%。与汇率变动一样，人力成本的上涨同样考验著制造业。